Responsabilidad Social y Sostenibilidad Institucional

La Iniciativa de Responsabilidad Social y Sostenibilidad Institucional del ICETEX, es la estrategia de innovación social que contribuye a impulsar proyectos de vida brindando las mejores alternativas para crear caminos incluyentes en la educación superior; a través de su relacionamiento con los grupos de valor y grupos de interés mediante compromisos y acciones éticas y transparentes para gestionar sus riesgos e impactos mediante propósitos de valor estratégico en lo corporativo, social, ambiental y económico.

El ICETEX, en el marco de su adhesión al Pacto Global de las Naciones Unidas y a la Política de Comunicación de Compromiso para Organizaciones No Corporativas, presenta su primera Comunicación de Compromiso con la Corte 2022-2023. En este documento, se divulgan los avances en la implementación de los 10 principios que forman parte de su compromiso con el Pacto Global. Asimismo, se destaca la contribución del ICETEX a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Todo esto se enmarca en la implementación de su Iniciativa de Responsabilidad Social y Sostenibilidad Institucional, adoptada mediante la Resolución 383 de 2022, y su fecha de adhesión al Pacto Global, el 5 de mayo de 2022.

Protocolo y aplicación de normas de conducta LGBTIQ+ y principios para el empoderamiento de las mujeres en el marco de la iniciativa de responsabilidad social y sostenibilidad institucional – ICETEX

El ICETEX ha establecido su Política de DDHH a través de la Iniciativa de Responsabilidad Social y Sostenibilidad Institucional en su Propósito de Valor Estratégico Social, en el cual se adopta el Protocolo de los Principios Empresariales Internacionales de Género (WEPs) y las Normas de Conducta para hacer frente a la discriminación LGBTIQ+ en el marco de los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos, contribución al Pacto Global de las Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS 5 “Igualdad de Género y el ODS 10 “Reducción de las Desigualdades”.